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# PagerDuty MVP 产品需求清单
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## 1. 文档目标
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本文档基于 `PagerDuty_功能拆解与复刻需求.md`,
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进一步收敛出一个可执行的 PagerDuty 风格 Incident Management MVP 范围。
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本文档重点回答四个问题:
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1. 第一版产品到底做什么。
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2. 哪些能力必须在 MVP 就做。
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3. 哪些能力可以推迟到第二阶段。
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4. 产品、设计、研发在实现时要围绕哪些核心对象和页面展开。
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适用对象:
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- 产品经理
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- 架构师
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- 后端开发
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- 前端开发
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- 测试人员
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## 2. MVP 定位
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### 2.1 产品定义
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该 MVP 是一个面向生产故障响应场景的 Incident Management 平台,
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目标是先复刻 PagerDuty 的基础闭环,而不是一步到位做成完整 AIOps 平台。
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第一阶段核心定位:
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- 接收事件
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- 基于规则路由和编排事件
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- 找到当前值班人并完成升级通知
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- 驱动 Incident 响应过程
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- 形成基础复盘与数据沉淀
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### 2.2 MVP 不追求的事情
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以下能力不建议放入第一版硬做:
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- 智能根因分析
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- 智能告警聚合
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- AI 自动生成完整 RCA
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- 自动化修复闭环
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- 复杂跨系统编排中心
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- 高复杂度企业门户与多租户计费
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这些都应建立在基础事件与 Incident 模型稳定之后。
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## 3. 目标用户
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### 3.1 一线响应角色
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- 值班工程师
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- SRE / 运维工程师
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- 平台工程师
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- 应用负责人
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核心诉求:
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- 告警不要漏
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- 告警不要太吵
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- 能快速知道该谁处理
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- 能快速进入处理过程
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### 3.2 管理与协调角色
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- 团队负责人
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- Incident Commander
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- 值班经理
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- 产品/业务干系人
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核心诉求:
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- 事件是否有人接手
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- 升级是否及时
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- 当前影响如何
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- 整体响应效率如何
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### 3.3 平台管理员
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- 运维平台管理员
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- 规则配置管理员
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- 值班表管理员
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核心诉求:
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- 可维护服务目录
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- 可维护升级策略
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- 可维护事件路由规则
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- 配置变更可审计
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## 4. MVP 成功标准
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MVP 交付后,至少应满足以下业务结果:
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1. 新事件可以通过统一接入入口进入平台。
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2. 平台可以根据规则把事件路由到正确的 `Service`。
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3. 平台可以根据值班表和升级策略通知到正确人员。
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4. 平台可以形成完整 Incident 时间线。
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5. 响应人可以更新状态、补充说明并完成关闭。
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6. 平台可以输出基础运营指标,例如事件数、响应时延、恢复时长。
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建议定义以下核心指标:
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| 指标 | 说明 | MVP 目标 |
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| --- | --- | --- |
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| 事件接入成功率 | 外部事件被平台成功接收比例 | 高于 99.9% |
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| 路由命中率 | 事件被正确分发到目标服务的比例 | 高于 95% |
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| 值班命中率 | 通知命中当前 on-call 的比例 | 高于 99% |
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| MTTA | 平均确认接手时间 | 可被统计 |
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| MTTR | 平均恢复时间 | 可被统计 |
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| 升级有效性 | 超时后自动升级是否生效 | 可被审计 |
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## 5. 范围边界
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### 5.1 MVP 必须范围
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- 统一事件接入
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- 基础事件标准化
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- 路由与编排规则
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- 去重与抑制
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- 服务管理
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- 值班表 `Schedule`
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- 升级策略 `EscalationPolicy`
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- 用户与团队管理基础能力
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- 多渠道通知基础能力
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- Incident 生命周期管理
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- 响应人与订阅人管理
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- 状态更新时间线
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- 基础复盘记录
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- 基础分析报表
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### 5.2 MVP 可选增强
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- Incident 自定义字段
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- 状态更新模板
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- Incident 角色
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- 复盘行动项
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- Webhook 回调
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### 5.3 明确不在 MVP
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- 智能聚合
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- 复杂工单双向同步
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- Narrative Builder
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- 复盘导出 PDF
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- Internal Status Page
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- 自动修复编排
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- 多层级权限中心
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- 复杂多组织隔离
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## 6. 核心对象模型
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MVP 必须稳定实现以下对象。
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| 对象 | 关键字段 | 说明 |
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| --- | --- | --- |
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| `Event` | source, title, severity, payload, dedup_key | 外部输入原始事件 |
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| `Alert` | status, fingerprint, service_id | 平台内部标准告警 |
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| `Incident` | title, service_id, status, priority, assignee | 需要响应的问题实体 |
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| `Service` | name, description, escalation_policy_id | 服务目录对象 |
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| `Schedule` | timezone, layers, participants | 值班表 |
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| `EscalationPolicy` | rules, repeat_count, targets | 升级规则链 |
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| `User` | contact_methods, notification_rules | 用户对象 |
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| `Team` | name, members | 团队对象 |
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| `Responder` | user_id, incident_id, response_status | 响应关系 |
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| `Subscriber` | user_id/team_id, incident_id | 订阅关系 |
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| `StatusUpdate` | incident_id, message, channels | 状态更新 |
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| `PostIncidentReview` | incident_id, summary, owner, stage | 复盘对象 |
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## 7. MVP 功能需求
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## 7.1 事件接入
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### 7.1.1 接入方式
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系统应支持:
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- Events API / Webhook 接入
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- Web 控制台手工创建 Incident
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建议暂不支持:
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- 邮件入口
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- IM 命令入口
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### 7.1.2 接入字段要求
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最小事件字段建议如下:
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- `summary`
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- `source`
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- `severity`
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- `timestamp`
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- `dedup_key`
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- `component`
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- `group`
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- `class`
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- `custom_details`
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### 7.1.3 验收标准
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1. 外部事件可通过 API 成功写入。
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2. 原始 payload 可审计。
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3. 标准字段和原始字段都能查看。
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4. 非法请求能返回明确错误。
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## 7.2 事件编排与路由
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### 7.2.1 规则模型
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MVP 应支持以下规则能力:
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- 条件匹配
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- 顺序命中
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- 默认兜底规则
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- 启用/停用规则
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- 规则优先级排序
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### 7.2.2 条件类型
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- 等于
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- 不等于
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- 包含
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- 不包含
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- 正则匹配
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- 数值比较
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### 7.2.3 动作类型
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- 路由到指定 `Service`
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- 触发 `Incident`
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- 抑制事件
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- 丢弃事件
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- 变更优先级
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- 写入说明 note
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||||
- 设置/覆盖 `dedup_key`
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- 写入自定义上下文字段
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### 7.2.4 验收标准
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1. 能创建、修改、排序和禁用规则。
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2. 事件命中后能查看命中规则轨迹。
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3. 未命中事件有明确兜底行为。
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4. 被抑制或丢弃的事件可审计。
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## 7.3 服务目录 `Service`
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### 7.3.1 服务能力
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每个 `Service` 至少支持:
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- 名称
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- 描述
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- 所属团队
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- 默认升级策略
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- 当前状态概览
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- 最近 Incident 列表
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### 7.3.2 验收标准
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1. 管理员可创建服务。
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2. 服务可绑定升级策略。
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3. 事件可路由到服务。
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4. 服务维度可查看历史 Incident。
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## 7.4 值班表 `Schedule`
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### 7.4.1 MVP 能力
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- 创建值班表
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- 设置时区
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- 设置轮值人
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- 设置轮转周期
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- 设置开始时间
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- 预览当前和未来 on-call
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### 7.4.2 第一版简化策略
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第一版可以先不做复杂 `layer` 模型,但必须保留后续扩展空间。
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建议第一版先支持:
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- 单层排班
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- 顺序轮转
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- 基础 override
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### 7.4.3 验收标准
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1. 系统可计算任意时间点 on-call 用户。
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2. 当前 on-call 在 UI 中可直接查看。
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3. 排班修改后,新触发事件使用最新排班。
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4. 可对单个时段进行临时替班。
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## 7.5 升级策略 `EscalationPolicy`
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### 7.5.1 MVP 能力
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- 多级升级链
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- 每级目标可配置为用户或值班表
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- 每级升级等待时间可配置
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- 未响应自动升级
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- 有人确认后停止升级
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### 7.5.2 行为要求
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- Incident 在触发时生成升级快照
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- 已打开 Incident 不受后续策略修改影响
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- 每次升级动作进入 Timeline
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### 7.5.3 验收标准
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1. 可配置至少 3 级升级规则。
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2. 到达超时阈值后自动通知下一级。
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||||
3. 响应后升级停止。
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4. 每一级通知结果可追踪。
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## 7.6 通知能力
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### 7.6.1 渠道范围
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MVP 建议支持:
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- Email
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- Web / Push 站内通知
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- Webhook 回调
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SMS / Phone 可以第二阶段接入。
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### 7.6.2 通知规则
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- 平台决定通知目标
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- 用户配置接收方式
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- 每次通知有发送状态
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- 失败重试可配置
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### 7.6.3 验收标准
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1. 触发 Incident 后可通知到正确用户。
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2. 通知日志可查。
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3. 失败有重试和失败记录。
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## 7.7 Incident 管理
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### 7.7.1 状态流转
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MVP 至少支持:
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- `triggered`
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- `acknowledged`
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- `resolved`
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- `reopened`
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### 7.7.2 Incident 页面最小能力
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- 查看标题、服务、优先级、当前状态
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- 查看 assignee / responders
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- 查看订阅人
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- 查看状态更新时间线
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- 追加 note
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- 手工变更状态
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### 7.7.3 Timeline
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以下动作必须进入统一时间线:
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- 事件触发
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- 规则命中
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- 路由结果
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- 通知发送
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- 升级动作
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- 响应确认
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- 状态更新
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- 备注添加
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- 解决与重开
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### 7.7.4 验收标准
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1. Incident 可以被手工创建和自动创建。
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2. Incident 详情页能展示完整时间线。
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3. 状态流转被审计。
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4. 重开 Incident 后保留历史轨迹。
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## 7.8 响应人与订阅人
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### 7.8.1 响应人
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MVP 应支持:
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- 增加响应人
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- 移除响应人
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- 查看响应状态
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### 7.8.2 订阅人
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MVP 应支持:
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- 增加用户订阅人
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- 增加团队订阅人
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- 订阅人接收状态更新
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### 7.8.3 验收标准
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1. Incident 可以追加响应人。
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2. Incident 可以追加订阅人。
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3. 响应人与订阅人的通知语义有区分。
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## 7.9 状态更新
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### 7.9.1 状态更新能力
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- 发布状态更新
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- 查看历史状态更新
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- 选择通知渠道
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- 标记下一次更新时间
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### 7.9.2 验收标准
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1. 响应人可主动发布状态更新。
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||||
2. 订阅人可收到状态更新通知。
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||||
3. 状态更新进入 Incident Timeline。
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## 7.10 基础复盘
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### 7.10.1 MVP 能力
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- 从已解决 Incident 创建复盘记录
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- 记录 Summary
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- 指定复盘负责人
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- 维护复盘状态
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- 记录 Takeaways
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- 记录 Action Items
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### 7.10.2 第一版简化
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第一版不需要 Narrative Builder,但要保证复盘至少不是一段自由文本。
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建议保留字段:
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- Incident summary
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- What happened
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- Impact
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- What worked well
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- What was confusing
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- Action items
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### 7.10.3 验收标准
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1. 已解决 Incident 可创建复盘。
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||||
2. 复盘有负责人和状态。
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||||
3. 行动项可记录和追踪状态。
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||||
## 7.11 分析报表
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### 7.11.1 MVP 指标面板
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至少提供以下维度:
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- Incident 总量趋势
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- 服务维度 Incident 分布
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- MTTA
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||||
- MTTR
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||||
- 升级次数
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||||
- 响应人工作量
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||||
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||||
### 7.11.2 验收标准
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||||
1. 数据可按时间范围筛选。
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||||
2. 数据可按服务筛选。
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||||
3. 数据口径可解释。
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||||
## 8. 非功能要求
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### 8.1 审计要求
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||||
以下操作必须审计:
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||||
- 规则变更
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- 升级策略变更
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- 值班表变更
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- Incident 状态变更
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- 复盘状态变更
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### 8.2 权限要求
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MVP 建议先支持三类角色:
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- 平台管理员
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- 团队管理员
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- 普通响应用户
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### 8.3 可用性要求
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||||
- 事件接入链路高可用
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||||
- 通知链路失败可重试
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||||
- 核心查询接口响应可接受
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||||
### 8.4 可扩展性要求
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技术设计上应为以下二期能力预留扩展:
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||||
- 智能聚合
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- AI 总结
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- 自动化工作流
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||||
- 更多通知渠道
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||||
- 多层排班模型
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## 9. 推荐的首批页面
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MVP 至少应有以下页面:
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||||
1. 登录页
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2. 事件/Incident 总览页
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||||
3. Incident 详情页
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||||
4. 服务列表页
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||||
5. 服务详情页
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||||
6. 值班表列表页
|
||||
7. 值班表详情页
|
||||
8. 升级策略列表页
|
||||
9. 升级策略详情页
|
||||
10. 事件编排规则页
|
||||
11. 用户与团队页
|
||||
12. 分析报表页
|
||||
13. 复盘列表页
|
||||
14. 复盘详情页
|
||||
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||||
## 10. 二期建议
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||||
MVP 稳定后,建议优先进入以下二期能力:
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||||
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||||
1. 多层排班与 follow-the-sun
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||||
2. Incident Roles
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||||
3. Status Update Templates
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||||
4. Jira 集成
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||||
5. 更强的复盘模块
|
||||
6. AIOps 智能增强
|
||||
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||||
## 11. 结论
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||||
PagerDuty 风格产品的第一版,不应该被定义成“告警通知系统”,而应该定义成“从事件进入到事件关闭的基础响应平台”。
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||||
对 MVP 来说,最重要的是把下面四个闭环打通:
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||||
1. 事件进入
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||||
2. 规则路由
|
||||
3. 值班升级
|
||||
4. Incident 响应与沉淀
|
||||
|
||||
只要这四个闭环稳定,后续加自动化、AIOps、根因分析才有真正的落点。
|
||||
876
pagerduty/PagerDuty_功能拆解与复刻需求.md
Normal file
876
pagerduty/PagerDuty_功能拆解与复刻需求.md
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@@ -0,0 +1,876 @@
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||||
# PagerDuty 功能拆解与复刻需求
|
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||||
## 1. 文档目标
|
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||||
本文档用于基于 PagerDuty 公开产品资料,系统梳理其在以下三个方向的核心能力:
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- 事件编排(Event Orchestration)
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||||
- 值班排班与升级(On-call / Escalation)
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||||
- 事件复盘与改进闭环(Post-Incident Review / Postmortem)
|
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||||
目标不是逐字复述官网,而是把 PagerDuty 的能力整理成一份适合产品设计和功能复刻的需求文档,便于后续回答两个问题:
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1. 如果先复刻一个 PagerDuty 风格的 Incident Management 平台,MVP 应该包含哪些功能。
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2. 在完成基础 Incident Management 后,AIOps 应该再叠加哪些智能化能力。
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说明:
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- 本文基于 PagerDuty 官方公开页面与帮助文档整理,不代表其内部 PRD。
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- 文中“建议复刻”表示适合纳入你的产品规划,不代表必须完全 1:1 实现。
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## 2. PagerDuty 的产品定位
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PagerDuty 本质上不是一个单纯“发告警”的工具,而是一套面向生产故障响应的运行管理平台。它解决的问题链路是完整的:
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1. 从监控系统、日志系统、CI/CD、云平台接收事件。
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2. 对事件进行路由、降噪、抑制、富化和分派。
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3. 将事件转化为 `Incident`,并自动通知当前值班人。
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4. 在响应过程中组织协同人员、角色、任务和沟通。
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5. 在恢复后形成复盘、行动项、分析报表和改进闭环。
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因此,PagerDuty 的核心价值不是“消息通知”,而是“面向 Incident 生命周期的编排系统”。
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## 3. 复刻 PagerDuty 之前先明确的对象模型
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如果要复刻 PagerDuty,首先需要定义稳定的领域对象。否则后续编排、升级、复盘都会缺少统一模型。
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建议优先抽象以下核心对象:
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| 对象 | 含义 | 说明 |
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| --- | --- | --- |
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| `Event` | 外部系统送入的原始事件 | 来自监控、日志、变更、邮件、Webhook 等 |
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| `Alert` | 平台内部标准化后的告警 | 可被抑制、分组、去重、转 Incident |
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| `Incident` | 需要协同处理的问题实体 | 有状态、负责人、升级链路、时间线 |
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| `Service` | 技术服务或受监控对象 | Incident 通常挂在某个 service 上 |
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| `Business Service` | 业务服务 | 用于对外状态同步、业务影响展示 |
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| `EscalationPolicy` | 升级策略 | 定义未响应时如何升级 |
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| `Schedule` | 值班表 | 定义谁在什么时间值班 |
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| `Responder` | 响应人 | 当前参与某个 Incident 的人 |
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| `Stakeholder` | 干系人/订阅人 | 接收状态更新,但不一定参与处理 |
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| `IncidentRole` | 事件角色 | 如 Incident Commander、沟通负责人 |
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| `IncidentTask` | 事件任务 | 响应过程中需要被跟踪的具体事项 |
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| `PostIncidentReview` | 复盘实体 | 用于复盘、分析、行动项沉淀 |
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| `ActionItem` | 改进行动项 | 复盘后的工程任务、流程任务、会议任务 |
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PagerDuty 的很多功能之所以可扩展,关键就在于这些对象之间关系稳定,例如:
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- `Service -> EscalationPolicy -> Schedule -> On-call User`
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- `Event -> Alert -> Incident`
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- `Incident -> Responders / Subscribers / Roles / Tasks / Timeline`
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- `Incident -> PostIncidentReview -> ActionItems`
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## 4. 功能全景
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从复刻角度看,PagerDuty 可以拆成 6 个能力域:
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1. 事件接入与标准化
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2. 事件编排与路由
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3. 值班排班与升级通知
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4. Incident 协同处理
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5. 复盘与改进闭环
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6. 分析报表与运营洞察
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下面逐块展开。
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## 5. 事件接入与标准化能力
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### 5.1 多入口事件接入
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PagerDuty 支持从多种来源触发 Incident 或导入事件,典型入口包括:
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- 第三方监控集成
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- Events API
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- REST API
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- Email Integration
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- Slack / Mobile / Web 手工声明 Incident
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对应你的产品,MVP 至少应支持:
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- Webhook / Events API 接入
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- 手工创建 Incident
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- 邮件或 IM 触发可以后置
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### 5.2 统一事件模型
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PagerDuty 在编排前会把事件转为统一字段模型,可理解为平台内部标准事件格式。这样后续规则就不需要适配每个监控源的异构字段。
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建议你的平台在事件接入层完成:
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- 原始事件落库
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- 标准字段抽取
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- 原始 payload 保留
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- 常用字段标准化,如:
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- 标题
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- 来源
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- 服务名
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- 主机/实例
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- 严重级别
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- 环境
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- 标签
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- 去重键 `dedup_key`
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### 5.3 告警与 Incident 的区分
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PagerDuty 明确区分 `Alert` 与 `Incident`:
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- `Alert` 是事件处理后的告警记录。
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- `Incident` 是需要人介入的处理单元。
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这个设计非常关键,因为并不是所有事件都应该立刻通知人。很多事件只需要被记录、抑制、合并或等待进一步判断。
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建议你的系统也采用二层模型:
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- `Event -> Alert -> Incident`
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这样后续做降噪、关联和 AIOps 会更自然。
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## 6. 事件编排能力
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事件编排是 PagerDuty 最值得优先复刻的部分之一。它本质上是“事件进入平台后,如何按规则被处理”的能力中心。
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### 6.1 单入口统一接入
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PagerDuty 的 Event Orchestration 支持将事件统一打到一个入口,再由平台按规则决定:
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- 路由到哪个 `Service`
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- 是否触发 Incident
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- 是否仅保留为 suppressed alert
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- 是否变更优先级、字段或升级策略
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这个能力的价值在于:
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- 上游系统不用知道最终具体通知谁
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- 规则集中管理,不散落在各个服务里
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- 后续可以逐步演化更复杂的自动化逻辑
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### 6.2 编排层级
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PagerDuty 的编排规则可分成三层理解:
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- 全局编排规则:进入平台后的统一预处理
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- 路由规则:决定流向哪个服务
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- 服务级编排规则:到达服务后再做细分处理
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你的产品复刻时建议采用类似分层:
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1. `global_orchestration`
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2. `routing_rules`
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3. `service_orchestration`
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### 6.3 路由规则能力
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PagerDuty 的路由规则支持基于事件内容进行服务分发。需要复刻的关键点包括:
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- 条件匹配路由
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- 无条件默认路由
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- catch-all 兜底规则
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- 动态路由
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- 从事件字段提取服务名或服务 ID
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- 用正则提取目标值
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- 时间条件路由
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- 日期范围路由
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- 频次条件路由
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这意味着规则引擎至少需要支持以下条件类型:
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- 字段等于/不等于
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- 包含/不包含
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- 正则匹配
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- 数值比较
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- 时间窗口
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- 频率阈值
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### 6.4 编排动作能力
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PagerDuty 在规则命中后可以执行多个动作。这里是最核心的复刻清单。
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#### 6.4.1 事件与 Incident 控制动作
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- 触发 Incident
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- 暂停通知一段时间后再触发
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- 抑制告警,不创建 Incident
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- 丢弃事件并停止处理
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- 设置 Incident Priority
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||||
- 动态覆盖 Escalation Policy
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- 向 Incident 自动写入说明 note
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这是 PagerDuty 从“收事件”升级为“事件处理编排平台”的关键。
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#### 6.4.2 字段富化与转换
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PagerDuty 支持把原始事件字段转为统一字段,或覆盖已有字段。复刻时应支持:
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- 字段映射
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- 模板赋值
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- 正则提取
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- 自定义变量
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- 构造 `dedup_key`
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- 写入 `custom_details`
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- 补充上下文信息
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这类能力对后续 AIOps 非常重要,因为它直接决定事件数据质量。
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#### 6.4.3 Incident 自定义字段填充
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PagerDuty 允许把事件字段或变量写入 Incident Custom Fields。这个能力非常适合你的产品复刻,因为它能把结构化上下文贯穿到整个响应链路。
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建议支持:
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- 静态值填充
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- 动态字段映射
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- 模板变量填充
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- 多种字段类型
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- 文本
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- 单选
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- 多选
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- 标签
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- 时间
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- 整数/小数
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- 布尔值
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### 6.5 去重与聚合前置能力
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PagerDuty 的编排可以直接设置 `dedup_key`。这意味着:
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- 相同问题不会不断创建新的 Incident
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- 后续事件可以进入同一个 Alert / Incident 生命周期
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这部分建议作为 MVP 必须能力,因为没有去重,值班系统会非常吵。
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### 6.6 Catch-all 与未命中处理
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PagerDuty 对未命中规则的事件提供兜底行为:
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- 不进入服务,也不创建 Incident
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- 或统一路由到一个默认服务
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这看似是小功能,实际上对线上运行非常重要。你的平台也需要支持:
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- 明确的兜底规则
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- 兜底规则审计
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- 未命中事件可观测
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### 6.7 自动化触发点
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PagerDuty 的编排规则可以进一步触发:
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- Webhook
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- Automation Actions
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- Incident Workflows
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这说明其编排层不仅能“判定”,还能“驱动动作”。
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你的产品可以先做两级:
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- MVP:规则命中后调用内部工作流/外部 Webhook
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- 后续:对接 Runbook、审批流、自动修复动作
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## 7. 值班、排班与升级能力
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这是 PagerDuty 的第二根主线,也是最容易形成产品闭环的模块。
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### 7.1 值班排班 `Schedule`
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PagerDuty 的值班排班不是简单名单,而是一个完整的时间覆盖系统。核心能力包括:
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- 创建排班表
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- 设置时区
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- 设置轮转方式
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- 日轮转
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- 周轮转
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- 自定义轮转
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- 设置交接时间
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- 调整人员顺序
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- 多层排班 `layer`
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- 限定值班时间窗口
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- 按天固定时间段
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- 按周不同时间段
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- 支持 follow-the-sun 场景
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- 预览最终排班结果
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建议你的产品在设计时把 `Schedule` 视为一等对象,而不是附属配置。
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### 7.2 排班层 `Schedule Layer`
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PagerDuty 支持一个排班中有多个 layer,后创建的 layer 优先级更高。这个设计可以支持很多复杂场景:
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- 平日/周末双层排班
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- 全球时区覆盖
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- 白班/夜班覆盖
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- 节假日特殊层覆盖正常层
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如果你想做企业级值班系统,`layer` 是很值得复刻的设计。
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### 7.3 覆盖缺口与约束
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PagerDuty 明确告诉用户:如果值班表限制了时间,就可能出现 coverage gap。若无人值班,Incident 甚至不会被创建。
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这给你的产品一个重要启示:
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- 值班系统必须可计算“当前是否有人值班”
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- 覆盖缺口必须可见
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- 触发失败要给明确原因
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建议必须支持:
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- 当前 on-call 查询
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- 未来值班预览
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- 覆盖缺口检测
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- 无值班人告警
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### 7.4 升级策略 `Escalation Policy`
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PagerDuty 的升级策略连接 `Service`、`Schedule` 和 `User`。核心功能包括:
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- 多级升级规则
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- 每级指定用户或值班表
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- 每级超时时间 `escalation timeout`
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- 未响应时自动升级到下一级
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- 可重复整条升级策略多次
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- 多人并行通知
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- 支持 round robin
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- 可关联到 team
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这个模块建议你按“规则链”建模,不要只做“主值班人 + 备份值班人”两层固定结构。
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### 7.5 升级行为细节
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PagerDuty 在升级行为上有几个关键设计,非常值得复刻:
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- 一旦有人 `acknowledge`,升级停止
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- 如果当前层无人值班,则跳到下一层
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- Incident 使用的是触发当时的升级策略快照
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- 修改升级策略不会影响已经打开的 Incident
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这几点会极大减少线上歧义。建议你的系统也保留:
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- 升级快照
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- 升级轨迹
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- 每次通知记录
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||||
- 每次升级原因
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### 7.6 通知方式与个人通知规则
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PagerDuty 通知不只由升级策略决定,还受用户个人通知规则影响。支持渠道包括:
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- Push
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- Phone
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- SMS
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- Email
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- Slack 等集成渠道
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你的产品至少需要区分两层:
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- 平台层决定“应该通知谁”
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- 用户层决定“怎么通知他”
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### 7.7 On-call Handoff
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PagerDuty 提供值班交接通知,支持在上岗前最多 48 小时提醒。这类功能虽然不是 MVP 必需,但对真实值班体验非常重要。
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建议纳入第二阶段:
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- 值班前提醒
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- 值班交接摘要
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- 当前/下一班值班人可视化
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## 8. Incident 协同响应能力
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PagerDuty 并不止于“谁被通知”,它还覆盖了响应过程中的组织与协同。
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### 8.1 Incident 生命周期
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PagerDuty 的 Incident 具有明确状态:
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- `triggered`
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- `acknowledged`
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- `resolved`
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并支持:
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- 手工声明 Incident
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- API 触发 Incident
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- 重新打开 Incident
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- 取消 acknowledge
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- redaction(敏感信息擦除)
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建议你的产品至少实现:
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- 新建
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- 确认接手
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- 解决
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- 重开
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- 状态时间线
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### 8.2 Incident Timeline
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PagerDuty 的 Timeline 是非常关键的基础能力,它记录:
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- 状态变更
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- 通知发送
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- 升级动作
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- 响应人加入/拒绝
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- 备注
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- 工作流执行结果
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这不只是审计日志,也是复盘的数据源。
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建议你的产品从第一版就做统一 Timeline,而不是把日志散落在多个页面。
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### 8.3 手工声明与覆盖分派
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PagerDuty 支持手工创建 Incident 时:
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- 指定受影响服务
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- 指定优先级与紧急度
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- 直接覆盖默认升级策略
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- 指定用户或升级策略作为 assignee
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- 添加额外响应人
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- 添加会议桥接信息
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||||
这意味着手工声明不是“简单建单”,而是“一次完整的事件动员动作”。
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### 8.4 添加响应人 `Add Responders`
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||||
PagerDuty 支持在 Incident 已经打开后继续加入响应人,包括:
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- 单个用户
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- 整个升级策略
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- 手工加入
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||||
- 通过 Incident Workflow 自动加入
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响应人可接受、拒绝或待处理,平台会记录状态。
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||||
建议你的系统复刻:
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- 主负责人
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||||
- 额外响应人
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- 响应邀请状态
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||||
- 升级策略作为 responder group
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### 8.5 Incident Roles
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PagerDuty 有专门的 Incident Roles,而不是只靠备注描述角色。能力包括:
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- 预定义角色
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- 自定义角色
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- 给响应人分配角色
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- 一个用户可承担多个角色
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- 同一角色同一时刻只指向一个负责人
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- Slack / Teams / Workflow 内都可操作
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这是非常值得借鉴的企业级设计。
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建议 MVP 支持至少两个默认角色:
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- `Incident Commander`
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- `Communications Lead`
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### 8.6 Incident Tasks
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PagerDuty 允许在响应过程中创建任务,既可以 ad-hoc,也可以由工作流预定义。任务可包括:
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- 任务名称
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- 描述
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- 状态
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- 指派人
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这类能力有助于把“协同处理”从聊天工具中结构化出来。
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||||
建议在你的产品第二阶段加入:
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- Incident 下挂任务列表
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- 任务指派
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- 任务状态流转
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- 与工作流联动
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### 8.7 会议与协作入口
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PagerDuty 支持会议桥接信息,例如:
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- Conference number
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- Meeting URL
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||||
这说明 Incident 页不仅是状态页,也是协作入口页。
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你的产品建议预留:
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- 会议链接
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- Chat channel 链接
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- Runbook 链接
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- Dashboard 链接
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## 9. 干系人沟通与状态更新能力
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PagerDuty 另一个很强的点,是把“故障处理”和“故障通报”明确分开。
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### 9.1 订阅人 `Subscribers`
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PagerDuty 支持给 Incident 增加订阅人:
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- 用户
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- 团队
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- 业务服务订阅者
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- 工作流自动订阅
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而且订阅本身是 silent 的,不会立即打扰订阅者,只有后续状态更新才会通知。这是很成熟的设计。
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### 9.2 状态更新 `Status Updates`
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PagerDuty 支持响应人主动发布状态更新,典型内容包括:
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- 当前影响面
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- 当前处理进展
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- 预计恢复时间
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- 下一次更新时间
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更新可通过:
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||||
- Web
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- Mobile
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- API
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||||
- Incident Workflow
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### 9.3 多渠道发布
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PagerDuty 的状态更新可发到:
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||||
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||||
- Push
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||||
- Email
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||||
- SMS
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||||
- Internal Status Page
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||||
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||||
这意味着平台要区分:
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- 响应者通知
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- 干系人状态通知
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||||
这两个不是一回事。
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### 9.4 模板化沟通
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PagerDuty 提供 `Status Update Templates`,支持:
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- 模板名称和描述
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- 标准消息模板
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- Email 标题和正文模板
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- 变量字段引用
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||||
- Liquid 模板语言
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- 条件渲染
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- 自定义字段带入
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这类能力非常有价值,因为很多企业故障通报的难点不在“能发消息”,而在“内容是否规范一致”。
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建议你的产品至少支持:
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- 状态更新模板
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- 变量占位符
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- 富文本邮件模板可以后置
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## 10. 复盘与事件学习能力
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PagerDuty 通过 Jeli 把复盘做成了独立能力域,而不是只留一段文字备注。
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### 10.1 复盘入口
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PagerDuty 支持从已解决 Incident 创建 Post-Incident Review。也支持传统 Postmortem 报告模式。
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这意味着:
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- 复盘对象应与 Incident 绑定
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- 一个 Incident 可以触发一个正式复盘流程
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### 10.2 复盘状态流转
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Jeli 提供明确的复盘阶段:
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1. `Unassigned`
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2. `Assigned`
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3. `In Progress`
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4. `In Review`
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5. `Completed`
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这个设计非常适合你复刻,因为它让“复盘有没有做”变成可管理对象,而不是靠口头推动。
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### 10.3 复盘报告结构
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PagerDuty 的 Post-Incident Review Report 不是单一表单,而是一组结构化标签页,核心包括:
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- Overview
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- Summary
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- Key Roles
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- Imported Data Sources
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- Tags
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- Related Reviews
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- Narrative
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- People
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- Takeaways
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- Action Items
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- Attached Resources
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- Export Report
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对于你的产品,这说明复盘需要覆盖三类内容:
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- 事实数据
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- 叙事分析
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- 改进行动
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### 10.4 Narrative Builder
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这是 Jeli 很有特色的能力。它不是简单时间线,而是“基于证据构建事故叙事”。核心点包括:
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- 导入 Slack 等原始数据
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- 通过 Event Marker 组织叙事
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- Marker 类型包括:
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- Detection
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- Diagnosis
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- Repair
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- Key Moment
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- 每个 Marker 可包含:
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- 摘要
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- Supporting Evidence
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- Supplemental Evidence
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- Notes
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- 时间点或时间范围
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- 支持按参与者、来源、标签检索证据
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- 支持复盘会议时直接展示和讲解
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这个能力对于 AIOps 非常重要,因为它让“故障经过”变成结构化知识,而不是散落在聊天记录里。
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### 10.5 Key Roles 与参与人分析
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Jeli 在复盘里单独强调:
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- 关键角色是谁
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- 谁在什么阶段参与了 Incident
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- 谁承担了调查者/指挥者/沟通者职责
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这对组织学习和流程优化很有价值。
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### 10.6 Takeaways 与 Action Items
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PagerDuty 把复盘结论分成两个层面:
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- `Takeaways`:经验、发现、主题
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- `Action Items`:后续必须落实的动作
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Action Items 既可以是:
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- 纯文本 quick items
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- 也可以对接 Jira 创建或绑定工单
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这一点非常值得直接复刻。很多平台停留在“写复盘文档”,但没有把行动项拉通到工程系统。
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### 10.7 复盘附件与导出
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PagerDuty 支持:
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- 上传 PDF、TXT、VTT 等附件
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- 导出 PDF 报告
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- 自定义导出章节顺序
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这类能力不是 MVP 必需,但对企业交付和审计非常重要。
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## 11. 分析报表与管理洞察
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PagerDuty 提供 `Insights`,主要面向管理和运营改进,包含:
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- Incident Activity
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- Service Performance
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- Responder
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- Team
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- Escalation Policy
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- Business Impact
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这意味着系统不仅服务一线值班人,还服务管理者。
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建议你的产品在基础版本至少统计:
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- Incident 数量
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- MTTA / MTTR
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- 升级次数
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- 值班命中率
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- 服务级故障分布
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- 响应人工作量
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后续可以扩展到:
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- 团队维度表现
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- 升级策略合理性分析
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- 业务服务影响分析
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## 12. 按复刻优先级给出的产品范围建议
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下面是更适合你当前阶段的拆分方式。
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### 12.1 第一阶段:先复刻 PagerDuty 的基础闭环
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这是最值得先做的范围。
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#### 必须有
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- 事件接入 API
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- 统一事件模型
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- `Event -> Alert -> Incident` 基础链路
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- 路由规则
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- 去重 `dedup_key`
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- 抑制/暂停/默认兜底策略
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- `Service`
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- `Schedule`
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- `EscalationPolicy`
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- 当前 on-call 计算
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- 多渠道通知基础能力
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- Incident 状态流转
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- Incident Timeline
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- 手工声明 Incident
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- 添加响应人
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- 订阅人与状态更新
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- 基础复盘记录
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- 基础统计报表
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#### 第一阶段最好有
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- 自定义字段
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- 模板化状态更新
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- 角色分配
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- 工作流触发点
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- 复盘行动项
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### 12.2 第二阶段:补齐 PagerDuty 的企业级体验
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- 多层排班 `layer`
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- 覆盖缺口检测
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- round robin
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- handoff 通知
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- Incident Roles 全量能力
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- Incident Tasks
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- Internal Status Page
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- Postmortem 模板
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- 导出 PDF 报告
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- Jira / ITSM 双向集成
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### 12.3 第三阶段:进入 AIOps 增强
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当基础 Incident Management 稳定后,再叠加 AIOps 更合理。建议的 AIOps 增强点包括:
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- 智能告警聚合
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- 相似 Incident 检索
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- Probable Origin / 可能根因推荐
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- 关联近期变更
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- 告警降噪与异常检测
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- 自动填充 Incident 摘要和状态更新
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- 自动生成复盘初稿
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- 自动提取行动项建议
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- 自动推荐 responder / escalation policy
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- 自动运行诊断工作流
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换句话说,AIOps 应建立在以下基础能力之上:
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- 结构化事件
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- 结构化 Incident
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- 可靠时间线
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- 历史复盘数据
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- 服务拓扑与变更数据
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如果没有这些底座,AIOps 只会变成“会说话的告警页面”。
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## 13. 建议你优先复刻的功能清单
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如果你现在要做一个“先像 PagerDuty,再逐步进化到 AIOps”的产品,我建议优先级如下:
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### P0
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- 事件接入
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- 编排路由
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- 去重与抑制
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- 服务管理
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- 值班排班
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- 升级策略
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- 多渠道通知
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- Incident 生命周期
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- Timeline
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### P1
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||||
- 添加响应人
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- Incident 角色
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- 干系人订阅
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- 状态更新
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||||
- 模板化通报
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||||
- 基础复盘
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||||
- 行动项跟踪
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### P2
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- 复杂排班 layer
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- 任务系统
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- 复盘叙事构建
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- 复盘阶段流转
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- 报表洞察
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- Slack / Teams / Jira 深度联动
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### P3
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- 智能聚合
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- 智能根因建议
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- 智能状态更新生成
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- 智能复盘初稿
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- 自动化诊断与修复编排
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## 14. 对 AIOps 设计的直接启发
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PagerDuty 给你的最大启发,不是某个单点功能,而是产品层次顺序:
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1. 先把 Incident Management 做扎实。
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2. 再把 Automation 接上。
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3. 最后再把 AIOps 做成增强层,而不是替代底层模型。
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||||
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||||
因此你的 AIOps 平台设计更合理的路径应是:
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- 第一层:事件接入与标准化
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||||
- 第二层:编排、值班、升级、协同
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||||
- 第三层:复盘、知识沉淀、行动项闭环
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- 第四层:AIOps 智能增强
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这比一上来就强调“AI Agent 自动处理故障”更容易真正落地。
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## 15. 结论
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如果把 PagerDuty 的核心功能提炼成一句话,它不是“告警平台”,而是“围绕 Incident 生命周期的编排与协作平台”。
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对于你的产品路线,最合理的做法是:
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1. 先复刻它的基础闭环:事件编排、值班升级、Incident 协同、复盘沉淀。
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2. 再在这些结构化数据之上叠加 AIOps:聚合、关联、根因、推荐、自动化。
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如果继续往下做,我建议下一份文档直接接这个主题,写成:
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- `PagerDuty_MVP_产品需求清单.md`
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里面把本文件再进一步收敛成:
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- MVP 必做功能
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- 页面清单
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- 核心对象模型
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- 后端服务拆分建议
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- AIOps 二期能力边界
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## 16. 参考来源
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以下内容主要参考 PagerDuty 官方公开资料:
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- Event Orchestration
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- Incidents
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- Schedule Basics
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- Escalation Policy Basics
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- Add Responders
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- Communicate with Stakeholders
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||||
- Status Update Templates
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- Incident Roles
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||||
- Incident Tasks
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||||
- Jeli Post-Incident Reviews and Postmortems
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- Post-Incident Review Report
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- Post-Incident Review Stages
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- Collect Action Items
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||||
- Narrative Builder
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||||
- Insights
|
||||
665
pagerduty/PagerDuty_页面与信息架构设计.md
Normal file
665
pagerduty/PagerDuty_页面与信息架构设计.md
Normal file
@@ -0,0 +1,665 @@
|
||||
# PagerDuty 页面与信息架构设计
|
||||
|
||||
## 1. 文档目标
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||||
本文档在 `PagerDuty_MVP_产品需求清单.md` 基础上,定义 PagerDuty 风格 Incident Management MVP 的页面结构、导航方式、核心信息组织方式和关键页面布局。
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目标是帮助产品、设计和研发统一以下内容:
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1. 整个产品有哪些主要页面。
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2. 这些页面如何通过导航组织起来。
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3. 每个页面最重要的信息模块是什么。
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4. 用户完成关键任务时会经过哪些页面。
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## 2. 信息架构设计原则
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### 2.1 以 Incident 为中心
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系统中的大部分操作最终都应回到 `Incident`:
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- 事件进来是为了产生或更新 Incident
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- 值班和升级是为了找到 Incident 的处理人
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- 状态更新和订阅是围绕 Incident 协同
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- 复盘是 Incident 关闭后的延续
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因此导航和页面设计都应让用户快速进入 Incident。
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### 2.2 以任务流而不是配置流组织页面
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用户最常见的任务顺序不是“先配规则,再看用户,再看服务”,而是:
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1. 看见问题
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2. 确认谁在处理
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3. 找到上下文
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4. 继续协作
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5. 最后回看规则或排班是否合理
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||||
因此首页和主导航应优先暴露运行态页面,而不是后台配置页。
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### 2.3 运行态与配置态分离
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建议把产品分成两种视角:
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- 运行态
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- Incidents
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- Services
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- On-call
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- Reports
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- Reviews
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- 配置态
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- Event Orchestration
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- Escalation Policies
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- Schedules
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- Users / Teams
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这样能避免管理配置和处理故障混在一起。
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||||
## 3. 顶层导航建议
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MVP 推荐左侧一级导航如下:
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1. `Incidents`
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2. `Services`
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||||
3. `On-call`
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||||
4. `Reviews`
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5. `Analytics`
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6. `Settings`
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||||
其中 `Settings` 下再承载配置型模块。
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||||
### 3.1 一级导航含义
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| 一级导航 | 目标用户 | 核心价值 |
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| --- | --- | --- |
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| `Incidents` | 一线响应人、团队负责人 | 看当前故障、处理故障 |
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| `Services` | 服务负责人、管理员 | 看服务与关联 Incident |
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| `On-call` | 值班人、排班管理员 | 看当前值班与排班 |
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||||
| `Reviews` | 负责人、管理者 | 管理复盘与行动项 |
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| `Analytics` | 管理者、平台运营 | 查看运营指标 |
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||||
| `Settings` | 管理员 | 管理编排、升级、人员等配置 |
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## 4. 页面地图
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## 4.1 一级页面结构
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```text
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Incidents
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Incident List
|
||||
Incident Detail
|
||||
Create Incident
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||||
|
||||
Services
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||||
Service List
|
||||
Service Detail
|
||||
Create/Edit Service
|
||||
|
||||
On-call
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||||
On-call Overview
|
||||
Schedule List
|
||||
Schedule Detail
|
||||
Escalation Policy List
|
||||
Escalation Policy Detail
|
||||
|
||||
Reviews
|
||||
Review List
|
||||
Review Detail
|
||||
|
||||
Analytics
|
||||
Dashboard
|
||||
|
||||
Settings
|
||||
Event Orchestration
|
||||
Users
|
||||
Teams
|
||||
Notification Settings
|
||||
Audit Log
|
||||
```
|
||||
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||||
## 4.2 关键跳转关系
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- Incident List -> Incident Detail
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- Incident Detail -> Service Detail
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- Incident Detail -> Review Detail
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- Service Detail -> Escalation Policy Detail
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- Escalation Policy Detail -> Schedule Detail
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- On-call Overview -> Schedule Detail
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||||
- Review Detail -> Incident Detail
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||||
## 5. 页面详细设计
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## 5.1 `Incidents` 列表页
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### 5.1.1 页面目标
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这是最重要的运行态入口,用户要能在这里快速回答:
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- 现在有哪些未关闭 Incident
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- 哪些最紧急
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- 哪些无人接手
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||||
- 哪些已经在升级
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### 5.1.2 页面模块
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建议包含以下区域:
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1. 顶部筛选栏
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2. 统计摘要卡片
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3. Incident 列表表格
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||||
4. 快速操作区
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||||
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### 5.1.3 筛选条件
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- 状态
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||||
- 优先级
|
||||
- 服务
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||||
- 团队
|
||||
- 是否已确认
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||||
- 是否升级中
|
||||
- 时间范围
|
||||
|
||||
### 5.1.4 列表字段
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||||
- Incident 标题
|
||||
- 服务
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||||
- 状态
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||||
- 优先级
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||||
- 当前 assignee
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||||
- 当前 on-call
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||||
- 触发时间
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||||
- 最近更新时间
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||||
- 升级层级/升级状态
|
||||
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||||
### 5.1.5 快速操作
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||||
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||||
- 创建 Incident
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||||
- Acknowledge
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||||
- Resolve
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||||
- Add responder
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||||
- Add subscriber
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||||
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## 5.2 `Incident Detail` 详情页
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### 5.2.1 页面目标
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这是平台最核心的页面,用户要在一个页面内完成大部分响应动作。
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### 5.2.2 页面布局建议
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||||
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建议采用三栏或二栏布局。
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方案 A:三栏布局
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- 左栏:基础信息和状态卡
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- 中栏:Timeline 与状态更新
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- 右栏:响应人、订阅人、关联对象
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||||
方案 B:二栏布局
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||||
- 主栏:Timeline
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||||
- 侧栏:基础信息 + 人员 + 快速操作
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||||
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||||
MVP 建议先做二栏布局,复杂度更低。
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||||
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### 5.2.3 顶部头部信息
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- Incident 标题
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||||
- 状态标签
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||||
- 优先级
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||||
- 所属服务
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||||
- 创建时间
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||||
- 当前负责人
|
||||
|
||||
### 5.2.4 侧栏模块
|
||||
|
||||
- 基础信息卡片
|
||||
- Responders
|
||||
- Subscribers
|
||||
- Escalation 状态
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||||
- 关联链接
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||||
- Service
|
||||
- Schedule
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||||
- Escalation Policy
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||||
- Review
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||||
|
||||
### 5.2.5 主栏模块
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||||
|
||||
- Status Updates
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||||
- Unified Timeline
|
||||
- Notes
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||||
|
||||
### 5.2.6 页面动作
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||||
|
||||
- Acknowledge
|
||||
- Resolve
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||||
- Reopen
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||||
- Add responder
|
||||
- Add subscriber
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||||
- Publish status update
|
||||
- Add note
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||||
- Create review
|
||||
|
||||
## 5.3 `Create Incident` 页面/弹窗
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||||
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||||
### 5.3.1 页面目标
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||||
|
||||
允许用户手工声明事故,不依赖外部事件接入。
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||||
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||||
### 5.3.2 表单字段
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||||
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||||
- 标题
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||||
- 服务
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||||
- 优先级
|
||||
- 描述
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- 指派对象
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- 用户或升级策略
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||||
- 附加响应人
|
||||
- 订阅人
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||||
|
||||
### 5.3.3 交互建议
|
||||
|
||||
MVP 可采用右侧抽屉或模态框,不必单独做复杂页面。
|
||||
|
||||
## 5.4 `Services` 列表页
|
||||
|
||||
### 5.4.1 页面目标
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||||
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||||
用于查看和维护服务对象,回答:
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||||
|
||||
- 系统里有哪些服务
|
||||
- 每个服务归谁负责
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||||
- 当前是否有打开的 Incident
|
||||
|
||||
### 5.4.2 列表字段
|
||||
|
||||
- 服务名
|
||||
- 所属团队
|
||||
- 默认升级策略
|
||||
- 当前 on-call
|
||||
- 打开 Incident 数
|
||||
|
||||
### 5.4.3 页面动作
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||||
|
||||
- 创建服务
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||||
- 编辑服务
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- 查看服务详情
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## 5.5 `Service Detail` 页面
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### 5.5.1 页面目标
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展示一个服务的运行态概况和配置入口。
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### 5.5.2 页面模块
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- 服务基础信息
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- 关联升级策略
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- 当前 on-call
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- 最近 Incident
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- 服务维度指标卡
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### 5.5.3 关键跳转
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- 跳转到 `Escalation Policy Detail`
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- 跳转到 `Schedule Detail`
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||||
- 跳转到该服务的 Incident 列表
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## 5.6 `On-call Overview` 页面
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### 5.6.1 页面目标
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快速回答:
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- 现在谁在值班
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- 哪些服务的 on-call 正常
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- 有没有排班空洞
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### 5.6.2 页面模块
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- 当前 on-call 总览
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- 即将交班提醒
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- 关键服务 on-call 列表
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- 异常排班提示
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### 5.6.3 适合用户
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- 值班经理
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- 团队负责人
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- 平台管理员
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## 5.7 `Schedule List` 列表页
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### 5.7.1 列表字段
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- 值班表名称
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- 时区
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- 当前 on-call
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- 下一位 on-call
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- 最近更新时间
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### 5.7.2 页面动作
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||||
- 创建值班表
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- 编辑值班表
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- 查看排班详情
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## 5.8 `Schedule Detail` 详情页
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### 5.8.1 页面目标
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帮助管理员理解和维护排班结构。
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### 5.8.2 页面模块
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- 基础信息卡片
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- 当前 on-call 信息
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- 排班时间视图
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||||
- 临时替班管理
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||||
- 关联升级策略列表
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### 5.8.3 页面布局建议
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- 顶部摘要卡
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- 中部日历/时间轴
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- 下部参与人配置区
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## 5.9 `Escalation Policy List` 列表页
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### 5.9.1 页面目标
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用于维护升级规则链。
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### 5.9.2 列表字段
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- 策略名称
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- 关联服务数
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- 规则级数
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||||
- 更新时间
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## 5.10 `Escalation Policy Detail` 详情页
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### 5.10.1 页面目标
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清晰展示升级链结构,让管理员一眼知道超时后会通知谁。
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||||
### 5.10.2 页面模块
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||||
- 基础信息
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||||
- 升级层级可视化
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||||
- 关联服务
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||||
- 关联值班表
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### 5.10.3 可视化建议
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||||
建议采用纵向步骤流:
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```text
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||||
Level 1 -> wait 5m -> Level 2 -> wait 10m -> Level 3
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||||
```
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||||
比表格更适合理解升级链。
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||||
## 5.11 `Event Orchestration` 页面
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### 5.11.1 页面目标
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让管理员维护事件路由与编排规则。
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### 5.11.2 页面结构建议
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- 顶部规则说明区
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||||
- 规则列表
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||||
- 规则详情编辑抽屉
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||||
- 测试事件模拟区
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||||
### 5.11.3 列表字段
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||||
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||||
- 规则名称
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||||
- 状态
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||||
- 优先级
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||||
- 条件摘要
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||||
- 动作摘要
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||||
- 更新时间
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||||
### 5.11.4 MVP 特别建议
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||||
即使第一版不做复杂可视化规则编辑器,也最好提供:
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- 条件摘要展示
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||||
- 命中结果预览
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||||
- 测试样例事件
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||||
否则规则很难维护。
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||||
## 5.12 `Users` 页面
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||||
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### 5.12.1 列表字段
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||||
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||||
- 用户名
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||||
- 邮箱
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||||
- 团队
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||||
- 联系方式状态
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||||
- 当前是否 on-call
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||||
### 5.12.2 详情能力
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||||
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||||
- 联系方式配置
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||||
- 通知方式偏好
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- 所属团队
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||||
- 关联值班表
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||||
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||||
## 5.13 `Teams` 页面
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||||
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||||
### 5.13.1 页面模块
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||||
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||||
- 团队列表
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||||
- 成员列表
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||||
- 关联服务
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||||
- 关联升级策略
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||||
## 5.14 `Reviews` 列表页
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||||
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||||
### 5.14.1 页面目标
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||||
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||||
帮助团队查看哪些 Incident 已复盘,哪些还未完成。
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### 5.14.2 筛选条件
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- 复盘状态
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||||
- 所属团队
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||||
- 服务
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||||
- 时间范围
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||||
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||||
### 5.14.3 列表字段
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||||
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||||
- 复盘标题
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||||
- 关联 Incident
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||||
- 负责人
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||||
- 状态
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||||
- 最近更新时间
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||||
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||||
## 5.15 `Review Detail` 页面
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||||
### 5.15.1 页面目标
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||||
承载 MVP 版复盘记录与行动项。
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||||
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||||
### 5.15.2 页面模块
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||||
- 基础信息
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- Incident 摘要
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||||
- 时间与影响
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||||
- Takeaways
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- Action Items
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||||
- 状态流转
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||||
### 5.15.3 第一版建议
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||||
MVP 不做复杂多标签页,直接一个长页即可,降低实现复杂度。
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||||
## 5.16 `Analytics Dashboard` 页面
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||||
### 5.16.1 页面目标
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||||
面向负责人和管理者展示运行指标。
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### 5.16.2 页面模块
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- 指标卡
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||||
- Incident 总量
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||||
- MTTA
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||||
- MTTR
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||||
- 升级次数
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||||
- 趋势图
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||||
- 服务排行
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||||
- 响应人负载分布
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||||
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||||
## 5.17 `Audit Log` 页面
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||||
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||||
### 5.17.1 页面目标
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||||
给管理员查看核心配置变更与关键运行事件。
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||||
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||||
### 5.17.2 页面范围
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||||
- 规则配置变更
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||||
- 值班表变更
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||||
- 升级策略变更
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||||
- Incident 关键状态变更
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||||
## 6. 核心用户任务流
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||||
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## 6.1 任务流一:处理新 Incident
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||||
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||||
```text
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Incident List
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||||
-> Incident Detail
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||||
-> Acknowledge
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||||
-> Add responder / Publish status update
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||||
-> Resolve
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||||
-> Create review
|
||||
```
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||||
|
||||
## 6.2 任务流二:排查通知为什么没命中
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||||
|
||||
```text
|
||||
Incident Detail
|
||||
-> Service Detail
|
||||
-> Escalation Policy Detail
|
||||
-> Schedule Detail
|
||||
```
|
||||
|
||||
## 6.3 任务流三:新增一个服务接入
|
||||
|
||||
```text
|
||||
Services
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||||
-> Create Service
|
||||
-> Bind Escalation Policy
|
||||
-> Configure Event Orchestration Rule
|
||||
-> Send test event
|
||||
```
|
||||
|
||||
## 6.4 任务流四:进行复盘
|
||||
|
||||
```text
|
||||
Incident Detail
|
||||
-> Create Review
|
||||
-> Review Detail
|
||||
-> Add Takeaways
|
||||
-> Add Action Items
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||||
-> Mark Completed
|
||||
```
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||||
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||||
## 7. 信息层级建议
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### 7.1 Incident 详情页的信息优先级
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||||
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||||
P0 信息:
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||||
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||||
- 当前状态
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||||
- 谁在处理
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||||
- 服务
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||||
- 最近状态更新
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||||
- 时间线
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||||
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||||
P1 信息:
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||||
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||||
- 升级情况
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||||
- 订阅人
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||||
- 关联复盘
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||||
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||||
P2 信息:
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||||
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||||
- 详细配置关系
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||||
- 历史关联对象
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||||
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||||
### 7.2 配置页面的信息优先级
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||||
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||||
P0 信息:
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||||
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||||
- 当前配置是什么
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||||
- 影响哪些对象
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- 是否启用
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||||
P1 信息:
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||||
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||||
- 编辑历史
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||||
- 测试验证结果
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## 8. 设计与前端实现建议
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### 8.1 MVP 优先用表格 + 详情页
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||||
对这类运维产品,第一版不需要追求过度炫技的卡片化布局。对 Incident、Service、Schedule、Policy 这类对象,`列表 + 详情` 是最稳的结构。
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||||
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||||
### 8.2 时间线组件应尽早统一
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||||
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||||
Incident Timeline 是全系统最关键的基础展示组件,建议尽早沉淀统一样式,复用到:
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||||
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||||
- Incident 详情
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||||
- 复盘详情
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||||
- 审计视图
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||||
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||||
### 8.3 关系跳转要强
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||||
这类产品的用户经常在对象之间来回跳转,因此页面内应加强:
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||||
- Service 链接
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- Schedule 链接
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- Escalation Policy 链接
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||||
- Review 链接
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不要让用户只能靠返回列表找对象。
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## 9. MVP 页面清单总结
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推荐首批交付页面如下:
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||||
1. `Incident List`
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2. `Incident Detail`
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3. `Create Incident`
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||||
4. `Service List`
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||||
5. `Service Detail`
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||||
6. `On-call Overview`
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||||
7. `Schedule List`
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||||
8. `Schedule Detail`
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||||
9. `Escalation Policy List`
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||||
10. `Escalation Policy Detail`
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||||
11. `Event Orchestration`
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||||
12. `Users`
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||||
13. `Teams`
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||||
14. `Review List`
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||||
15. `Review Detail`
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||||
16. `Analytics Dashboard`
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||||
17. `Audit Log`
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||||
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||||
## 10. 结论
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||||
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||||
如果从信息架构角度总结 PagerDuty 风格产品,最关键的不是页面多,而是“是否让用户在最短路径上找到故障、找到责任人、找到上下文、找到下一步动作”。
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因此 MVP 页面设计应坚持三个原则:
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1. 运行态优先于配置态。
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2. Incident 详情页优先于花哨首页。
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3. 对象之间必须强链接跳转。
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只要这三点做对,后续再扩展 Status Page、Narrative Builder、AIOps 面板都会比较自然。
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Reference in New Issue
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